Mit der zunehmenden Erkenntnis, dass Wissen eine entscheidende Bedeutung für den wirtschaftlichen Erfolg von Unternehmen hat, rückt das Wissen der einzelnen Mitarbeiter immer mehr in den Vordergrund.
Karrieren verlaufen heute nicht mehr linear und immer weniger Personen arbeiten ein Leben lang in dem ursprünglich „gewählten“ Beruf. Branchen werden gewechselt, wodurch Mitarbeiter auch oft Erfahrungen aus sehr konträren Bereichen mit in das Unternehmen bringen. Genau dieses Fach- und Detailwissen trägt oft wesentlich zum Erfolg eines Unternehmens bei.
Ein Überblick über das vorhandene Wissen aller Mitarbeiter zu erhalten und zu behalten wird durch die raschen Veränderungen schwieriger, aber zu einem entscheidenden Wettbewerbsfaktor. Mithilfe von intelligenten Lösungen können benötigte Anforderungen und die vorhandenen Kompetenzen verglichen werden um die richtige Person rasch zu finden.
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